你的申请应该针对Lundbeck的特定空缺职位——你的专业和技术能力、个人特征和职位描述中详细描述的经验是很重要的。在你的求职信和简历中，我们希望看到:

• 你在伦德贝克工作的动机以及你申请的具体职位
• 你的技能、知识和经验如何与该职位相关?你如何能为伦德贝克更广泛的目标做出贡献
• 一份关于你的职业生涯的详细简历，专业能力，成果和成就，你进行过的活动，以及责任领域

面试过程将取决于你申请的部门和国家。如果你被选中参加面试，你会被邀请参加一个或多个面试，然后才会有一个潜在的工作机会。

评估工具也可能是过程的一部分。这些可以让招聘经理评估你的技能，以及你的能力和特质是否符合这份工作和伦德贝克文化的需要。

我们鼓励你加入我们的工作代理页面一旦有匹配你资料的职位空缺，就会收到一封电子邮件。

一旦您被录用，您将参加一个入职培训项目，在这里您将更多地了解伦德贝克，我们的文化和价值链。

对我们来说，重要的是你在伦德贝克获得最好的开始，因此每个部门和国家都有自己的定制的入职流程，结合在职培训。