组织和所有权

我们是如何组织的

伦德贝克的最大股东是伦德贝克基金会(Lundbeck Foundation),该基金会拥有伦德贝克约70%的股份,其余30%在证券交易所交易。伦德贝克公司分为六个部门,由一个执行管理团队和一个董事会管理。

Lundbeck的执行管理团队由8名成员组成,由总裁兼首席执行官Deborah Dunsire领导。

这9名成员——6名外部董事和3名伦德贝克员工——为我们的董事会带来了深厚的行业知识和扎实的管理经验。

我们的业务部门

研究和开发

我们的研发团队致力于为精神和神经疾病患者创造最创新和有效的治疗方法。我们是世界上唯一一家专门致力于治疗这些疾病的综合性制药公司,我们对我们所做的事情充满激情。我们的研究机构位于丹麦和美国,我们在法国、意大利和丹麦有生产设施。

商业运作

我们的商业运营团队遍布全球,在50多个国家都有分支机构。位于丹麦首都哥本哈根总部的伦德贝克全球营销团队,塑造了我们的全球品牌战略。它与研发、业务开发和其他关键业务领域密切合作。商业运营部门负责伦德贝克的所有商业活动,并通过我们的子公司在全球范围内推动伦德贝克产品的销售和营销。在其他市场,我们通过合作伙伴和分销商销售伦德贝克产品。该部门由执行副总裁共同领导,分为三个主要领域:区域、全球战略营销和业务运营。

企业的功能

我们的公司职能为财务、IT和数字化、法律、合规和可持续发展、采购和投资者关系等领域的业务提供专门支持,以确保业务价值。manbetx电脑官网我们在哥本哈根的总部和克拉科夫的商业服务中心支持我们的全球组织。我们在50多个国家的分支机构也有自己的内部公司职能。

产品开发与供应

这是我们制造部门的核心。它为化学、生产、供应链、工程和维护领域的工程师提供了重要的机会。产品开发和供应团队由组织内的专业技能组合组成。他们管理整个项目生命周期——从用户需求规范和供应商选择,到安装、确认/验证,以及最终移交给最终用户。

销售

伦德贝克已经开发并商业化了一些世界上最广泛的用于大脑疾病的处方疗法。凭借70年的历史,我们一直是医学界值得信赖的合作伙伴。伦德贝克与其他生物制药公司的独特之处在于我们的所有权结构——我们由一个专注于研究的基金会拥有70%的股份。我们有一个深入而富有成效的渠道,并继续推出对症治疗,帮助人们过上更好的生活。

人们和沟通

人力与传播由两个业务单元组成——企业人力资源和企业传播与公共事务。我们支持所有员工在不同的业务领域和地区完成人力资源和沟通相关的任务。在企业人力资源方面,我们的目标是通过发展人才、组织、吸引新员工、运营和卓越运营来优化伦德贝克的全球潜力。我们的企业传播与公共事务部门推动和促进传播,以激活伦德贝克品牌,吸引员工,并确保他们了解战略重点。

从Lundbeck

公司治理

我们的可持续价值创造的规则和原则框架。

Lundbeck公司基础它是一家

伦德贝克基金会(Lundbeck Foundation) 60多年来一直为人们带来各种发现。

工作机会

我们雇佣那些有才能、有勇气、有激情的人来治疗大脑疾病。

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